İnsan Kaynakları Politikamız

MFM Mühendislik’te insan kaynağı, yürütülen mühendislik faaliyetlerinin en temel unsurudur. Firmamız, teknik yeterlilik ile birlikte sorumluluk bilinci, etik değerler ve ekip çalışmasını esas alan bir çalışma kültürünü benimser.

İnsan kaynakları yaklaşımımız; doğru yetkinliklere sahip adayların kuruma kazandırılması, çalışanların mesleki gelişiminin desteklenmesi ve sürdürülebilir bir çalışma ortamının oluşturulmasına dayanır.

TEMEL İLKELERİMİZ

🔹 Yetkinlik Odaklı Yaklaşım
Görev dağılımları, teknik bilgi, deneyim ve pozisyona uygun yetkinlikler doğrultusunda yapılır. Çalışanların uzmanlık alanlarında gelişmesi teşvik edilir.
🔹 Eşitlik ve Adil Değerlendirme
İşe alım, görev dağılımı ve değerlendirme süreçlerinde dil, din, cinsiyet veya benzeri unsurlar gözetilmez; mesleki yeterlilik esas alınır.
🔹 Sürekli Gelişim
Yürütülen projelerin teknik kapsamı doğrultusunda çalışanların bilgi ve becerilerini geliştirmelerine imkân sağlayan bir çalışma ortamı oluşturulur. Proje deneyimi, MFM Mühendislik’te en önemli öğrenme alanıdır.
🔹 İş Sağlığı ve Güvenliği
Tüm faaliyetlerde iş sağlığı ve güvenliği kuralları önceliklidir. Güvenli çalışma ortamı, hem çalışan hem de yürütülen projeler açısından temel bir gerekliliktir.

Mühendislik Yaklaşımımız

Yürüttüğümüz projeler çoğunlukla özel amaçlı makineler, otomasyon sistemleri ve savunma sanayii uygulamalarını kapsar. Bu nedenle çalışma ortamımız:

  • Teknik detayın yüksek olduğu,

  • Hassas toleransların ve standartların uygulandığı,

  • Süreç disiplininin önemli olduğu,

  • Çeşitli eğitimlerle sürekli olarak desteklenen bir ortamdır.

MFM Mühendislik’te görev alan ekip üyeleri, gerçek saha ihtiyaçlarına yönelik geliştirilen sistemlerde doğrudan rol alır. Tasarımın üretime, üretimin devreye almaya uzandığı sürecin tamamı aynı mühendislik çatısı altında yürütülür.

Hedefimiz

MFM Mühendislik, mühendislik kalitesini sürdürülebilir kılacak, kurumsal değerlere bağlı ve teknik açıdan yetkin bir ekip yapısını korumayı amaçlar.

📍 Sıkça Sorulan Sorular

S: MFM Mühendislik’te staj imkanı var mı?
Evet, ilgili dönemlerde staj başvurularını mfm@mfmmuhendislik.com üzerinden değerlendirebilirsiniz.

S: Açık pozisyon olmasa dahi başvuru yapabilir miyim?
Evet, mfm@mfmmuhendislik.com adresine CV ve Projelerinizi gönderdiğinizde uygun pozisyon olması halinde sizlerle mutlaka iletişime geçiyoruz.

S: Başvurular ne kadar sürede sonuçlanır?
Başvurular genellikle 2–4 hafta içinde değerlendirilir.